Análisis de datos gana terreno entre nuevas aptitudes laborales
La demanda laboral cambió y las empresas buscan personal con diferentes habilidades, en especial, con capacidad de análisis de datos para identificar información y tendencias claves. Para eso, aparte de las habilidades blandas, se debe contar con conocimientos y destrezas en tecnologías de información, datos, estadística y matemáticas.
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